12月25日，化工学院召开专职科研博士后座谈会，就博士后关心的发展路径及各类政策进行深入解读与座谈。学院分党委书记张早校出席座谈会，学院全体博士后及导师参加座谈会。会议由院长魏进家主持。

魏进家对博士后申报人才、应聘副教授及副研究员等一系列政策进行了详细解读。他指出，专职科研博士后是学校大力支持的一个队伍序列，今后为适应创新港研究院发展需求，规模还将逐渐扩大。一方面，学院要做好队伍建设规划，明确不同序列师资队伍的岗位职责、晋升途径，促使博士后能充分发挥潜能、积极融入学院之中；另一方面，导师与博士后应建立良好的沟通和合作关系，互相尊重，为专职科研博士后提供相应的经费配套和条件支持。

在座专职科研博士后每人均作了自我介绍，分享了各自的研究方向，并就博士后普遍关心的岗位职责、聘期考核、晋升条件中的细节问题与学院领导及在座导师做了详细交流，明晰了未来的发展道路。

张早校对此次座谈会作了总结。他指出，专职科研人员和教师工作性质虽然不同，但都是建设学院的有生力量，欢迎博士后有问题随时向学院反映。随后提出几点希望：一是希望博士后们加强交流，积极参与学院的文化建设，树立更高目标，用西迁精神鼓舞科研工作；二是希望博士后积极参与到创新港建设中去，多倾听多思考，为团队和实验室建设出谋划策；三是希望博士后能更多关心自身领域的发展，加强学术交流，扩大学术视野，取得更快进步；四是希望博士后导师真正关心博士后成长，发动各方资源，做好科研业务上的领路人。