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问卷调查
3、队伍建设,质量提升

    1人获批万人计划科技领军人才,1人获批国家青年千人;5人入选学校青年拔尖人才;4名青年教师分别获得陕西省科技新星、陕西省青年百人和陕西省高校青年杰出人才;1名青年教师入选西安交通大学第三届“十大学术新人”。

    2017年为学院青年教师培养年,学院加大对青年教师的培养力度,从4月起开展每月一次的“化工学院青年学者学术沙龙”活动,促进学术交流,增进相互了解,拓展学术合作。

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